Ausbildung bei FRÜH in Köln - Infos für Eltern

Für Eltern

Hier finden Sie alles, was Sie als Eltern zur Ausbildung bei FRÜH wissen müssen.

Bis sich Eltern diesen Satz sagen hören, vergehen oft viele Monate. Nie gab es mehr Möglichkeiten als heute. Zahlreiche Chancen machen den Ausbildungsmarkt unübersichtlich und schnell fühlen sich Eltern bei der Unterstützung ihrer Sprösslinge überfordert. Die Gespräche mit dem Kind sollten jedoch nicht abreißen, denn es handelt sich ja um eine weitreichende Entscheidung.

Möglichkeiten für alle schaffen

Wir fordern und fördern und haben immer den Ausbildungsplan im Blick, achten selbstverständlich auf die gesetzlichen Rahmenbedingungen für Minderjährige. Hilfsmittel stellen wir bei Bedarf bereit und die Arbeitsplatzgestaltung, angepasst an die gesundheitlichen Bedürfnisse Ihres Kindes, setzen wir routiniert um. Ihr Vertrauen in uns als Ausbildungsbetrieb nehmen wir ernst. Die Verantwortung für Ihr Kind übernehmen wir gern. In jedem unserer Ausbildungsberufe gibt es erfahrene Ausbilder, die ihr Handwerk verstehen, einen jungen und lernwilligen Menschen zu einem Mitarbeitenden mit großem Wissen und Sachverstand heranzuziehen.

Wir haben den Mensch im Blick

Ein klarer Vorteil, den wir als Familienunternehmen haben, ist das menschliche und wertschätzende Miteinander. Unser „mütterliches Auge“ ruht besonders auf den Berufsanfängern. Ein nahtloser Übergang vom Azubi zum Arbeitnehmer ist für uns immer das Ziel – aber wer in die große weite Welt hinaus möchte, dem helfen wir auch dabei. Schon oft sind genau diese Mitarbeitenden zurückgekommen, mit viel Erfahrung und um einiges an Charakter größer. Auch das erfüllt uns mit Stolz.

1, 2, 3 ganz viele - Zertifizierter Ausbildungsbetrieb in Köln - offen für alle

Als zertifizierter Ausbildungsbetrieb bildet FRÜH Menschen in Gastronomie, Hotellerie, Verwaltung und Produktion aus. In Spitzenzeiten haben wir in Gastronomie und Brauerei zusammen bis zu 50 Auszubildende. Darunter sind Schulabgänger, Studienabbrecher, Studierte und Abiturienten. Mit den vielseitigen Aufgaben während der Ausbildungszeit und den ausgezeichneten Zukunftsaussichten bei FRÜH nach der Ausbildung, ist ein alter Slogan noch heute aktuell: Wer zu FRÜH kommt, bleibt.

Also, ganz egal ob „ganz jung“ oder erwachsen – wir stellen uns auf jeden Azubi individuell ein.

Wir sind FRÜH Sie da!

Ihre Fragen zur Ausbildung beantworten wir gerne. Auch Ihre Ängste und Sorgen möchten wir gerne aus der Welt schaffen, lassen Sie uns darüber reden! Bitte schicken Sie Ihre Frage / Ihre Fragen an personal@frueh.de. Nach der Betrachtung Ihrer Frage leiten wir die E-Mail an den zuständigen Ausbilder / die zuständige Ausbilderin weiter. Ihre Fragen werden dann in einem Telefonat (oder per E-Mail, ganz wie Sie möchten) unkompliziert und unbürokratisch geklärt.