Bewerberinfos
Jede Bewerbung läuft so individuell ab, wie der Bewerber dahinter ist. Dennoch gibt es immer Themen, die als Rahmen gesteckt werden können. Der Bewerbungsprozess unterliegt einem erprobten Leitfaden. Er verschafft dem Bewerber einen besseren Überblick und eine zeitliche Orientierung.

Wir freuen uns, dass Sie sich für FRÜH interessieren und sich in unserem Kölner Familienunternehmen bewerben wollen. Auf dieser Seite haben wir für Sie alle wichtigen Informationen und häufigen Fragen zusammengefasst.

Sollte Ihre Frage nicht beantwortet sein, sind wir gerne auch per E-Mail oder Telefon für Sie da.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das jeweilige Stellenangebot auf unserer Karriereseite. So können wir einen reibungslosen Ablauf garantieren.

Bitte senden Sie uns einen detaillierten Lebenslauf sowie die zugehörigen Zeugnisse. Bei Positionen für Fach- und Führungskräfte bitten wir zusätzlich um die Nachweise der erfolgreich abgeschlossenen Aus- und Weiterbildungen. In der Regel finden Sie in unseren Ausschreibungen alle Anforderungen an Ihre Bewerbung.

Sie erhalten von uns unmittelbar nach Bewerbungseingang eine entsprechende Bestätigung. Diese wird anschließend in der Fachabteilung gesichtet und bearbeitet, was meistens 3-10 Werktage dauert, je nach ausgeschriebener Position. In Ausnahmefällen kann die erste Rückmeldung auch 14 Tage dauern.

Ihr Bewerbungsprozess ist so individuell wie Sie selbst, deshalb lässt sich dies nicht pauschal beantworten. Die Dauer des Prozesses ist abhängig von der jeweilig ausgeschriebenen Stelle, der konkreten Situation im jeweiligen Bewerbungsverfahren, sowie die Menge der Vorstellungsgesprächsrunden. Als grobe Richtlinie können Sie sich an folgenden Zeiträumen orientieren:

Für unsere Azubis dauert der gesamte Prozess in der Regel 3-5 Wochen.

Andere Bewerbende können mit ca. 2-4 Wochen rechnen.

Ihre Vorstellungsgespräche führen Sie mit den jeweiligen Abteilungs- und ggf. Ressortleitern. So lernen Sie Ihre unmittelbaren Vorgesetzten direkt kennen. Inwieweit ein Einblick ins Team möglich ist, muss betriebs- und abteilungsabhängig entschieden werden. Sprechen Sie uns auf Ihren Wunsch gerne an.

Filtern Sie unsere Stellenangebote nach Ihren Anforderungen: egal ob nach Tätigkeitsfeld, Standort oder Arbeitszeitmodell, bei uns werden Sie sicher fündig. Sollte Ihre Wunschstelle aktuell nicht frei sein, kontaktieren Sie uns gerne, wir beraten Sie auch für mögliche Alternativen in unserem Haus. Oder bewerben Sie sich über unsere Initiativbewerbung.

Als familienfreundliche Brauerei schützen wir unsere Mitarbeiter, ihre Daten und selbstverständlich auch die Daten unserer Interessenten und Kunden höchstmöglich. Eine ausführliche Datenschutzerklärung für unseren Bewerbungsprozess finden Sie hier. Beim Einsenden Ihrer Bewerbung müssen Sie diese Erklärung akzeptieren.

Nein, virtuelle Vorstellungsgespräche bieten wir in der Regel nicht an. Wir möchten Sie persönlich kennenlernen – damit Sie und wir den wichtigen persönlichen Eindruck gewinnen können.

Ja, und das sogar sehr gerne. Ein kurzes Praktikum dient dem gegenseitigen Kennenlernen sowie dem Erhalt von Eindrücken zum Berufsleben und dem Team. Unsere Kennenlernpraktika dauern in der Regel 3-5 Werktage.

Bewerbungsprozess für Azubis bei FRÜH

Dieser Zeitstrahl zeigt Deinen FRÜH Bewerbungsprozess und die einzelnen Phasen, die Deine Bewerbung durchläuft. So kannst Du sehen, was gerade bei uns mit Deiner Bewerbung passiert.

Der gesamte Bewerbungsprozess erstreckt sich in der Regel über einen Zeitraum von mehreren Wochen.

Die Zeitangaben sind Richtwerte, wobei es durch interne Abläufe, Mitarbeiterstand und saisonale Umstände zu Verzögerungen oder Beschleunigungen kommen kann.

ca. 3 - 5 Werktage
Bewerbungseingang
Interne Sichtung und Auswahlverfahren, Rückmeldung
ca. 1-2 Wochen später
Einstellungstest
ca. 1-10 Werktage nach Rückmeldung
Vorstellungsgespräch
ggf. am Tag des Einstellungstests
nach gemeinsamer Absprache
Praktikum
3-5 Werktage, abhängig von Ressort und Terminlage der Verantwortlichen
1-2 Wochen nach Praktikum
Einstellung
Interne Sichtung und Auswahlverfahren, Rückmeldung

Bewerbungsprozess für Berufseinsteiger und Berufserfahrene bei FRÜH

Dieser Zeitstrahl veranschaulicht Ihnen den Bewerbungsprozess bei FRÜH und gibt einen Überblick der einzelnen Phasen, in der sich Ihre Bewerbungsunterlagen gerade befinden.

In der Regel erstreckt sich ein Bewerbungsprozess über einen Zeitraum von mehreren Wochen.

Die Zeitangaben sind als Richtwerte zu betrachten. Aus internen Gründen technischer oder saisonaler Natur kann es in Einzelfällen zu Abweichungen in einzelnen Phasen des Bewerbungsprozesses kommen.

ca. 3 - 10 Werktage
Bewerbungseingang
Interne Sichtung und Auswahlverfahren, Rückmeldung
ca. 1-5 Werktage nach Rückmeldung
Vorstellungsgespräch
ggf. am Tag des Einstellungstests
3-10 Werktage nach Gespräch 1
Ggf. Vorstellungsgespräch 2 und 3
Je nach Ressort, Position und Terminverfügbarkeiten bei Gesprächspartnern
1 Woche nach letztem Gespräch
Einstellung
Interne Sichtung und Auswahlverfahren, Rückmeldung